Broschüre für Verlag

Leistungsumfang dieses Projekts

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Briefing

Was macht Deine Firma/Organisation? Wer ist Deine Zielgruppe?

Der ADIUVA Verlag ist ein Unternehmensbereich der Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG. Wir verlegen Fachpublikationen an Arbeitnehmervertretungen in Deutschland. Hierzu gehören Betriebsräte, Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte, Mitarbeitervertretungen in kirchlichen und sozialen Einrichtungen, sowie Schwerbehindertenvertretungen. Um letzte Zielgruppe geht es in diesem Projekt.

Zur Zielgruppe:
Schwerbehindertenvertretungen (SBV) werden in der Regel für eine Amtszeit von 4 Jahren gewählt. Es gibt dieses Amt in der freien Wirtschaft und im öffentlichen Dienst. Sie sind spezieller Ansprechpartner für die Belange (schwer)behinderter Arbeitnehmer*innen in der Arbeitsstätte. Sie setzen sich für deren Rechte ein und haben eine beratende Funktion ggü. Betroffenen. Gleichzeitig sind sie auch Ansprechpartner für den Arbeitgeber, wenn es um Fördergelder geht oder darum, Arbeitsplätze entsprechend auszustatten oder gar zu schaffen. Auch beim Abbau von Arbeitsplätzen hat die SBV ein Wörtchen mitzureden.

Demographie:
Die Zielgruppe ist überwiegend männlich (ca. 70/30). Viele sind bereits viele Jahre in diesem Amt tätig. Alter +45 Jahre und häufig selbst von einer Beeinträchtigung betroffen oder im engeren Familien- und Freundeskreis betroffen.

Status Quo:
Der Informationsdienst mit dem Titel 'Die SchwerBehindertenVertretung' und dem Untertitel 'Aktuelle Rechts- und Praxistipps für die Vertretung schwerbehinderter Menschen' ist für diese Zielgruppe seit 2012 erfolgreich am Markt. Die Versendung an unsere Leser*innen erfolgt monatlich. Ergänzend zu den monatlichen Ausgaben erhalten unsere Leser*innen auch so genannte Themenausgaben, die sich optisch schon jetzt geringfügig von der monatlichen Versendung abheben. Aktuell produzieren wir jede Ausgabe 8-seitig im A4 Format. Anhand einer Marktforschung haben wir vor allem die inhaltlichen Bedürfnisse unserer Zielgruppe verifiziert. Jedoch ist hier ein Punkt, der auch bezüglich der Optik heraussticht: Barrierefreiheit.

Aufgabenstellung

Wir möchten ein modernes, zeitloses Design, das auf den ersten Blick die Zielgruppe anspricht und das Thema vermittelt. Der Designer sollte sich mit barrierefreien Printpublikationen auskennen und dieses Wissen in das Design einfließen lassen. Uns ist klar, dass wir nicht zu 100 % barrierefrei produzieren können, wenn wir auch optisch ein ansprechendes Design möchten. Jedoch sollten Punkte wie Schriftgröße und -art, Farben, Bilder, Anzahl der Textspalten in jedem Fall berücksichtigt werden.

Wichtig ist außerdem, dass wir im A4 Format bleiben.

Grundsätzlich sind wir bezüglich des Titelblatts offen. Sowohl ein Titelblatt mit gleichbleibendem Erscheinungsbild für jede Ausgabe, als auch ein wechselndes Erscheinungsbild ist möglich.

Aktuell ist es so, dass wir das Editorial, ein Inhaltsverzeichnis und 2 Beiträge auf der Seite 1 platzieren. Auch dies ist grundsätzlich weiterhin möglich. Sollte aber in jedem Fall optimaler gestaltet werden. Eine Ausgabe lade ich Ihnen zur Ansicht hoch.

Wir arbeiten mit Tipp- und Fazitkästen bei nahezu jedem Beitrag. Diese sollten auch beibehalten werden. Ebenso haben Checklisten, Übersichten und Musterschreiben einen hohen Stellewert. Auch diese sollten im Entwurf beispielhaft enthalten sein.

Am Ende des Tages (bis zum 5.7.2021) benötigen wir eine druckfertige Ausgabe mit den aktuellen Inhalten, die selbstverständlich bei Einigung über das Grundgerüst/Design zur Verfügung gestellt werden.
Auch für die so genannten Themenausgaben benötigen wir nach Abschluss des Standarddesigns eine geringfügig abgewandelte Variante. Fertigstellung ebenfalls bis zum 5.7.2021.

Lieferst Du eigene Bilder oder sollen die Designer Bildmaterial aus kommerziellen Bilddatenbanken (Stockmaterial) verwenden?

Designer sollen nach geeigneten Stock-Bildern recherchieren und diese vorschlagen.

Projekttitel

Broschüre für Verlag

Datenformat

AI, PDF

Preisgeld

Preisgeld

500,00 € (Preisgeld später einzahlen)